ประกาศรับสมัครงาน ที่ดีต้องประกอบด้วยอะไรบ้าง?

ประกาศรับสมัครงาน

สำหรับการ ประกาศรับสมัครงาน ก็เป็นอีกหนึ่งช่องทางการประกาศ ที่จะทำให้ผู้ที่สนใจอยากจะสมัครงานนั้นเข้ามาส่งเรซูเม่และทำการสมัครงานกับบริษัทหรือองค์กรของคุณ เพียงแต่ว่าประกาศรับสมัครงานที่ดีก็จะต้องมีรายละเอียดครบ ชัดเจนและไม่เขียนสิ่งที่ไม่จำเป็นลงไป ซึ่งประกาศรับสมัครงานที่ดีจะต้องประกอบด้วยองค์ประกอบอะไรบ้างที่มีความสำคัญ และจะส่งผลต่อการตัดสินใจของผู้สมัคร เราก็นำข้อมูลดี ๆ มาแนะนำกันแล้ว    

4 องค์ประกอบของสิ่งที่ ประกาศรับสมัครงาน ต้องมี 

ประกาศรับสมัครงาน ที่ดีจะต้องมี 4 องค์ประกอบที่น่าสนใจ และช่วยเพิ่มเติมการตัดสินใจของผู้สมัครดังนี้… 

1. ตำแหน่งงาน 

ข้อผิดพลาดที่มักพบในประกาศรับสมัครงาน คือการเขียนชื่อตำแหน่งงานที่ซับซ้อนเกินไป หรือทำให้เกิดความสับสน ดังนั้นสิ่งที่สำคัญคือให้ระบุตำแหน่งอย่างชัดเจน หรือใช้ชื่อภาษาอังกฤษที่เป็นตำแหน่งงานในระดับสากล ทำให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกัน 

2. ระบุจุดขายบริษัทของคุณ  

ผู้สมัครหลายคนจะใช้ส่วนนี้เพื่อตัดสินใจว่าจะสมัครงานกับคุณดีหรือไม่ ดังนั้นอย่าลืมแนะนำตัวบริษัทของคุณให้น่าสนใจ และระบุจุดขายว่า ทำไมผู้สมัครถึงต้องการทำงานกับองค์กรของคุณ 

3. ความรับผิดชอบและหน้าที่ 

คุณจะต้องระบุความรับผิดชอบหลักของตำแหน่งนี้ ความรับผิดชอบเหล่านี้ควรทำให้ผู้สมัครทราบอย่างชัดเจนว่า การทำงานในแต่ละวันของตำแหน่งนี้เป็นอย่างไร และถ้าหากบริษัทของคุณมีการฝึกอบรม ก็จะต้องมีการพรีเซนต์ด้วยว่า ผู้สมัครจะได้พัฒนาสกิลของตัวเองในด้านใดบ้าง และสิ่งนี้จะเกิดขึ้นในระยะเวลากี่เดือนเช่น… 

  • ใน 3 เดือน คุณจะมีทักษะในการ… 
  • ใน 6 เดือน คุณจะมีทักษะในการ… 
  • ใน 1 ปี คุณจะมีทักษะในการ… 

สิ่งเหล่านี้จัดเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการทำให้ผู้สมัครเห็นภาพวิวัฒนาการในบทบาท และโอกาสระยะยาวในการเติบโตไปพร้อมกับบริษัทของคุณ 

4. ประโยชน์พิเศษเพิ่มเติมที่ผู้สมัครจะได้รับ  

เน้นประโยชน์ของการทำงานกับบริษัทของคุณ คุณเสนอสิ่งพิเศษให้กับพนักงานของคุณหรือไม่ เช่น…ค่าชดเชยในยามเจ็บป่วย, การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และอื่น ๆ   

การสร้าง ประกาศรับสมัครงาน ที่ดีจะช่วยทำให้บริษัทของคุณดูมีความเป็นอาชีพมากขึ้น และทำให้ผู้สมัครงานตัดสินใจที่จะสมัครหรือไม่สมัครงานกับบริษัทของคุณได้ง่ายมากขึ้น ทำให้คัดกรองผู้ที่สนใจในการสมัครงานกับคุณจริง ๆ หรือมีคุณสมบัติตรงกับที่คุณต้องการ ซึ่งจะช่วยลดการเสียเวลาของทั้ง 2 ฝ่าย และทำให้คุณมีโอกาสเจอกับผู้สมัครงานที่ตรงใจได้ในระยะเวลาอันสั้นพร้อมเริ่มงานได้ทันที

Tags:

Naomi Nguyen

webmaster

Top